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In der Speisekammer des Küchenchefs
02. Dezember 2025
SSI Schäfers Flexi Shuttle System wurde speziell für hochdynamische Kleinteillager konzipiert. Beim finnischen Fertiggericht-Hersteller Kokkikartano kombiniert das modulare System Shuttles, Heber und Regalsysteme für 40.000 Behälterstellplätze und brachte eine Erhöhung der Lagerkapazität um über 50 %.
Verpackungsbranche unter Druck
02. Dezember 2025
Am 28. / 29. Januar 2026 stehen in Bern wieder die «Logistics & Automation» und die «Empack» im Doppelpack vor der Tür. Die Verpackungsbranche steht durch neue EU-Regulierungen, steigende Kundenerwartungen und wachsende Ansprüche an den Klimaschutz unter Druck. Ein Interview über die Hintergründe.
Weitere 42 eActros für Lidl OE
01. Dezember 2025
Lidl Österreich hat zusätzlich zu 14 bereits ausgelieferten batterie-elektrischen eActros 600 einen weiteren Rahmenvertrag über 42 elektrische Einheiten unterzeichnet, die bis Mitte 2027 in Betrieb gehen sollen. Parallel dazu entsteht das bisher leistungsstärkste reine Lkw-Ladenetz Österreichs für den Einzelhandel.
Affenschnell im Hochregal
01. Dezember 2025
Affenschnell soll der AirRob, ein automatisiertes Roboter-Behältersystem, an zwei Schienen die Regalwand emporklettern. Persönlich gesehen haben wir ihn leider noch nicht. Im tschechischen Ostrava-Poruba wurde das System von Libiao Robotics beim Logistikdienstleister Geis erstmal als «Proof-of-Concept» installiert.
Personalbedarf nahezu halbiert
27. November 2025
Die US-Genossenschaft Associated Wholesale Grocers hält mithilfe eines von Witron hochautomatisierten Vollsortiment-Logistikzentrums 54.600 Trocken-, Frische- und Tiefkühlartikel für ihre 1100 Teilhaber parat. Die Anlage ist auf eine tägliche Pickleistung von mehr als 460.000 Handelseinheiten ausgelegt.
Wissenstransfer auf den Seychellen
26. November 2025
Naturgefahren treten weltweit zunehmend in Form von Überschwemmungen, Erdrutschen, Waldbränden, Stürmen, Erdbeben und Steinschlägen auf. Akute Krisenbewältigung ist gefragt. Aber auch langfristige Strategien für Verkehrswege, bei denen Gasser Felstechnik auf den Seychellen Hilfe leistet.
German Design Award für Traigo-i
26. November 2025
Nach dem Red Dot Design Award 2025 ist der neue 48-Volt-Gegengewichtsstapler Traigo_i von Toyota Material Handling nun auch mit dem German Design Award 2026 in der Kategorie Excellent Product Design – Industry ausgezeichnet worden. Im Mittelpunkt: Die vollständige Integration der Li-Ion-Technik.
Langfristige Verträge bei SBB Cargo
25. November 2025
Zahlreiche Transportkunden von SBB Cargo Schweiz wie die Migros haben neue Verträge im Einzelwagenladungsverkehr (EWLV) mit Laufzeiten bis zu zehn Jahren unterzeichnet. Neuverträge, so wird gemeldet, konnten auch mit der fenaco, Stahl Gerlafingen und den Schweizer Salinen abgeschlossen werden.
Kooperation mit Capra Robotics
25. November 2025
Frei Fördertechnik meldet die künftige Zusammenarbeit mit dem dänischen Robotic-Spezialisten Capra. «Damit erweitern wir unser Portfolio um mobile Roboter-Plattformen, die noch mehr Flexibilität und Effizienz in Produktion und Logistik bringen», so Michael Schüpbach, Leiter Automation & Robotik. Die AMRs sind vielseitig einsetzbar.
SSI-Tochter setzt weiter konsequent auf SAP
25. November 2025
Seit 2021 sind die Software-Spezialisten von SWAN Teil der SSI Schäfer-Gruppe, verantworten die SAP-Projekte der global tätigen Intralogistik-Experten und begleiten Unternehmen bei der Umsetzung zukunftsfähiger Lösungen – vom hochautomatisierten Distributionszentrum bis zur integrierten Produktionslogistik. Der Kurs passt.
SSI-Tochter setzt weiter konsequent auf SAP
WAGNER Schweiz AG
SSI-Tochter setzt weiter konsequent auf SAP
25. November 2025
Seit 2021 sind die Software-Spezialisten von SWAN Teil der SSI Schäfer-Gruppe, verantworten die SAP-Projekte der global tätigen Intralogistik-Experten und begleiten Unternehmen bei der Umsetzung zukunftsfähiger Lösungen – vom hochautomatisierten Distributionszentrum bis zur integrierten Produktionslogistik. Der Kurs passt.
A.Bernhard, M.Martens
Nach einem halben Jahr gemeinsamer Führungsarbeit der Geschäftsführer Alexander Bernhard und Matthias Martens zieht SWAN GmbH eine positive Bilanz: Das Unternehmen will sein Leistungsportfolio innerhalb der operativen SAP Digital Supply Chain (SAP DSC)-Suite – getragen von einem interdisziplinären Team - konsequent ausweiten.
«Technologie wirkt nur dann, wenn sie für die Anwendenden verständlich ist – deshalb übersetzen wir komplexe SAP-Prozesse in praxistaugliche, intuitiv bedienbare Lösungen», so Matthias Martens, über den SWAN-Ansatz. Zahlreiche Referenzen wie die Einführung von SAP EWM bei der Migros Ostschweiz und der in Bad Zurzach angesiedelten Triumph AG bestätigen den Erfolgskurs.
Eigene Produktentwicklung
Inzwischen ist die 2024 gegründete Abteilung «Products & Innovation» zum Bereich «Products, Innovation & Technology» herangewachsen. Neben der eigenen Produktentwicklung werden Kundenlösungen zukunftssicher und nach SAP-Vorgaben umgesetzt – etwa durch Clean-Core-konforme Architekturen oder Integrationen auf der SAP Business Technology Platform (BTP). Zusätzlich erforscht das Team KI- Anwendungen in der Logistik.
Trotz herausfordernder Rahmenbedingungen bleibe die Bereitschaft zur Digitalisierung in der Logistik hoch. Gleichzeitig sei kompetente Beratung und Anleitung gefragt. Die SAP Logistik-Welt sei komplexer denn je; neben der Abkündigung älterer Logistik-Module wie dem SAP Warehouse Management oder SAP LE-TRA wurden in letzter Zeit neue Module vorgestellt, darunter das Modul SAP Logistics Management.
Foto: Migros Ostschweiz
Zugleich erweitert das Unternehmen seine Präsenz mit neuen, grösseren Büroräumlichkeiten in Walldorf, Dortmund und Graz. Neben dem Personalwachstum an den Niederlassungen internationalisiert sich SWAN, folgt seinen Kunden bei globalen Rollouts und Cloud-Transformationsprojekten und erschliesst gezielt neue Regionen wie in Osteuropa und Nordamerika.
An sieben Standorten in Deutschland und Österreich realisieren die SWAN-Expert:innen innovative SAP- Projekte in Logistik, Produktion und Transport – von der Planung über die Integration bis hin zum Live- Betrieb.
Gegründet 2011, beschäftigt SWAN heute über 160 Mitarbeitende und beansprucht für sich, eine moderne Arbeitskultur nach dem «New-Way-of-Working»-Prinzip «agil, eigenverantwortlich und flexibel» zu pflegen.